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Tips – 猎头服务|人才招聘|大湾区
  • 见工!7招必学|建好形象

    每年5至6月是求职旺季,但新冠肺炎疫情打击经济,求职形势变得严峻,HR选人更加严格。求职者取得面试机会已不易,想突围要多花心思,见工形象礼仪更不能有半点差错。专家教您7步建立良好印象,助您面试跑出增胜算。 1.网上视频面试 衣着「出色」 疫情下,不少企业以视频方式进行首轮面试,应征者不可掉以轻心。视频面试亦要做足准备,衣着需加以配合。「首先,若光线不足,画面较暗,而您再穿很沉色的衣服,会显得没精神,因此穿浅蓝、浅粉红衣服是较佳选择。此外,也要小心衣服和画面背景『撞色』,尤其视像会议可设定虚拟背景,若穿蓝色外套,而背景又是蓝色,那便和背景混为一体,毫不起眼。」 2.面试把握黄金4秒 到正式面试,衣着打扮要更讲究。「因按Silent Message理论 ,初次见面时,对方会在4秒内,形成对你的第一印象。」若要把握黄金4秒,可因应行业而好好配搭衣服,「像应征银行金融工作,不一定穿黑西装和白裇衫,可配深蓝或深灰西装,内衬浅蓝裇衫,看上去更醒目;若应征创意有关的工作,衣服颜色更可跳脱些。此外,穿西装也要留意细节,像裇衫袖应比西装袖长约1厘米、打领带宜穿硬身企领裇衫、领带宜深色为主不要太花巧有公仔图案、裤脚长度应及至皮鞋面。」...

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  • 紧记!必写求职信 (Cover Letter)|4个重...

    CV和求职信 (Cover Letter),是求职的第一步。当您寄出无数求职信却没有回音时,难免会开始怀疑,花时间写每封求职信,是否真的能起到作用?不想浪费时间和精力的您,需要了解以下求职信的4个重点。 保持简短 HR看每封信不会超过5分钟,所以您需要确保求职信保持在一页内,当中只包含最重要信息。任何在CV的内容,在信避免重复。 软实力 挑出最优秀的过人之处,在求職信举例强调。如项目管理,团队协调能力,领导能力等软实力。 说明空窗期/转行原因...

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  • 迟到和不长进到底哪个可怕?

    生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间,等于慢性自杀。 — 鲁迅

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  • 教您10分钟搞好一份CV|HR对CV的8个重...

    写CV务求一击即中,瞄准招聘者或HR的期望发炮。有求职者花三、四天时间写一份CV,亦未必能获得一个面试机会;然而,亦有求职者每次只花四、五分钟,即完成一份度身订造的CV。想CV写得对,就要先了解HR对CV的8个期望: 求职者的联系方式 求职者与职位的契合度 求职者能否融入招聘企业文化及环境 求职者是否潜在「转工王」 对招聘企业及相关工作是否具有热诚 求职者的要求待遇是否物超所值 求职者能为招聘企业带来什么贡献...

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  • 面试5大禁忌

    今时今日,要找到一份好工不容易,加上雇主对应征者的要求比以前更加严谨,求职者想顺利地过五关斩六将通过面试的话,一定要戒掉下列面试5大禁忌,以免被HR一见即out! 1.迟大到 见工面试,没有甚么比迟到更让HR反感了!这是一个最低级的错误,别以为迟到后可以「迷路」、「塞车」、「地点难找」等理由蒙混过关,因为当阁下犯了面试大忌,HR又岂会容许你轻易地过关呢?你是去见工面试呀! 2.十问九唔应 很多人平日多嘴多舌,见工却像患了「说话障碍」一样,没有打招呼之余,面试时又问一句答一句,似游魂一样。坦白说,见工目的是说服对方给你一份工,应当落力推销自己,如果一话不说,倒不如回家睡觉,何必要山长水远去见工呢? 3.两手空空 有些人觉得见工面试为逛街饮茶一样的闲聊活动,只有手机和银包随身,以为自己可以临时施展魔法,变出一堆学历、证书来,又或者觉得自己是社会名人,HR上网也可以轻易地搜寻出自己的背景数据,否则,他们又怎会两手空空去见工呢? 4.不断讲钱...

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